Daten. Leben.

Ermöglichen Sie das Teilen von Wissen und Informationen für eine offene Unternehmenskultur. 

Jeder einzelne Mitarbeitende, jede Abteilung und jedes Team besitzt individuelles Know-how über Prozesse, Produkte oder Dienstleistungen des eigenen Unternehmens.

Mit dem digitalen Wissensmanagement der Solution ELO Knowledge können Sie Unternehmenswissen zentral sammeln, verwalten und unkompliziert allen Mitarbeitenden zugänglich machen.

Während über die Community Boards geteilt, kommentiert und kommuniziert werden kann, bieten die Information Boards zusätzlich die Möglichkeit, Informationen als moderne Wiki-Lösung über visuelle Kacheln, Bilder und Text bereitzustellen.

Fördern Sie den Wissenstransfer und etablieren Sie eine konstruktive und kollaborative Austauschkultur in Ihrem Unternehmen.

  • Zentrale und intelligente Wissensdatenbank (abteilungsübergreifend oder für einzelne Teams)
  • Austausch und Ideenentwicklung über Abteilungsgrenzen hinaus
  • Moderne benutzerfreundliche Oberfläche
  • Forum, FAQ-System, Wissensbasis und Ideenmanagement in einem
  • Produktive und motivierende Zusammenarbeit
  • Förderung einer wertschätzenden Feedbackkultur
  • Daten und Schwerpunktthemen auswerten mit der Solution ELO Analytics

Von Datensilos zur zentralen Wissensplattform – mit ELO Knowledge.

Die moderne Oberfläche von ELO Knowledge ist sehr anwendungsfreundlich und einfach zu bedienen. So finden sich alle direkt zurecht und werden motiviert, selbst Fragen zu stellen oder sich einzubringen. Das fördert die Kultur des Teilens von Erfahrungen, Erkenntnissen und mehr in Ihrem Unternehmen – auch, weil die Informationen schnell erfassbar dargestellt werden.

Information Boards in ELO Knowledge: 
Wissen und Informationen thematisch sortieren und bereitstellen.

In ELO Knowledge können Sie eine zentrale Anlaufstelle etablieren für die strukturierte Bereitstellung von Wissen und Informationen. 
Themen können sortiert dargestellt werden, wie z. B. Neuigkeiten, Events, interne Stellenausschreibungen oder die Vorstellung des Unternehmens und der Abteilungen.

  • Informationen zu allgemeinen Hinweisen, News, Prozessabläufen usw. für alle Mitarbeitenden übersichtlich darstellen
  • Durch Kategorien, wie z. B. Personal, Events, Datenschutz, Betriebsrat oder auch Benefits, Informationen passenden Bereichen zuordnen
  • Eine Hierarchie für Sortierung festlegen, um die wichtigsten Informationen an erster Stelle zu platzieren
  • Dokumente direkt mit zugehörigen Themen verknüpfen
  • Autoren, Ansprechpersonen und Experten unabhängig vom Verfasser definieren und einem Thema zuweisen

Community Boards in ELO Knowledge: 
Fragen einfach und direkt klären und Ideen gemeinsam voranbringen.

Die Community Boards dienen als Diskussionsforum inkl. Q&A, Knowledge Base und Ideenmanagement. Von Fragen über Ideen bis hin zum Austausch zu einem Thema setzt hier alles auf die Interaktion und das Teilen von Know-how. Informationsinseln gliedern sich so nachhaltig in das kollektive Wissen des Unternehmens ein – und ELO Knowledge wird zur ganz selbstverständlichen Schnittstelle und zentralen Wissensplattform in Ihrem Unternehmen.

  • Fragen stellen und Antworten geben, Themen und Ideen diskutieren und gemeinsam voranbringen
  • Antworten als Lösungen markieren, um Nutzern mit der gleichen Frage die Suche zu erleichtern 
  • Kollaboratives Arbeitsklima und Vertrauen unter den Mitarbeitenden schaffen
  • Zum Mitmachen motivieren und besonders aktive Nutzer für ihr Engagement auszeichnen

Digitales Wissensmanagement als wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur.

Die Digitalisierung und Vernetzung unserer Welt erleichtert den Zugang zu Wissen. Heute genügt ein Klick, um mehr zu erfahren, sich einzubringen oder Ideen weiterzuentwickeln. Know-how zu teilen, ist ent-scheidend für den Erfolg in einer wettbewerbsintensiven Welt. Das Weitergeben von Erfahrungen treibt Innovationen voran und sorgt für dynamische und kooperative Zusammenarbeit.

Ein Beispiel für die Wirksamkeit von digitalem Wissensmanagement:
Werden Prozessbeschreibungen zentral abgelegt, können Sie jederzeit von allen Mitarbeitenden gefunden werden. Das spart Zeit und Kosten. Auch Anpassungen können direkt in der zentralen digitalen Ablage erfolgen. Das verhindert, dass veraltete Versionen im Umlauf bleiben.

Schaffen Sie mit ELO Knowledge einen zentralen Ort für
den Wissensaustausch in Ihrem Unternehmen.

Die Vorteile von ELO Knowledge im Überblick:

  • Umfassender Service und Support für den gesamten Zeitraum der Nutzung
  • Aufbau einer zentralen Wissens- und Ideenplattform für alle Mitarbeitenden
  • Produktive Teamarbeit und unkomplizierte Informationsweitergabe
  • Abbau von Datensilos und Überführung von Informationsinseln ins kollektive Unternehmenswissen
  • Diskussion und Entwicklung abteilungsübergreifender Lösungen
  • Unkomplizierter Austausch und Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden
  • Leistungsfähige Suche für Antworten, Ideen, Artikel und/oder relevante Informationen
  • Direktes Feedback oder Bewertungen (Voting)
  • Beratung und Unterstützung durch REISSWOLF Ansprechpersonen
  • Individuelle Anpassung der intelligenten Softwarelösungen an Ihre Anforderungen

Wenn es richtig durchgeführt wird, ermöglicht Wissensmanagement 50 %  Kosten- und Zeitersparnis.

Das ermittelte das Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) in der eigenen Studie „Bedarfe und Erfolgskriterien der nachhaltigen Implementierung von Wissensmanagement im Mittelstand“. Ziel der Studie war es, die Potenziale zu ermitteln, die sich durch Wissensmanagement ergeben. Es zeigte sich, dass geteiltes Know-how und der Abbau von Datensilos das individuelle Wachstum und die Produktivität stärkt sowie die Zusammenarbeit in Teams und die Innovationskraft fördert.

Zur Studie

Erfahrener ELO Business Partner seit über einem Jahrzehnt.

REISSWOLF hat bereits für zahlreiche Unternehmen und Betriebe ELO als Unternehmenssoftware eingeführt und an die jeweiligen Arbeitsabläufe detailgenau angepasst. In unterschiedlichsten Anwendungsgrößen, immer in direkter Zusammenarbeit und mit den Kundenbedürfnissen im Fokus.

Setzen Sie auf ELO Knowledge für nachhaltiges Wachstum und nutzen Sie
das geballte Wissen Ihrer Mitarbeitenden für herausragende Ergebnisse.

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